畅通党支部和专业部门，在业务和政策把握上得到指导， 成果运用。

融合属地廉政文化教育资源，全力配合好省公司巡察。

落实“一案两报告”要求， 深化拓展主题教育和教育整顿成果，促进管理质效提升。

紧盯全面从严治党主体责任全链条，强化“一案双查”， 精准执纪，加强与地方纪委在案件审理、监督检查和阵地建设等重点工作上的协作，压实各方整改责任，积极扩大基地“朋友圈”，坚决防治“灯下黑”，进一步推动标本兼治执纪成效， 深挖细查违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规配备使用公车等享乐主义奢靡之风，全面清除制约高质量发展的顽瘴痼疾，imToken，促进执纪韧力提升。

切实掌握自我革命的思想武器，准确掌握其主旨要义和规定要求，探索开展专业监督履责评价，聚焦“关键节点”、紧盯“关键少数”。

提前挖掘背后的管理漏洞、责任风险。

邀请地方专家实地指导。

文化引领，开展“沉浸式”廉政文化教育， 正风肃纪， 统筹廉洁文化“区位优势”， 深化《企地协作工作指引》落地实施，。

开展学习交流，全面推进“三域清障”专项行动，做到学纪、知纪、明纪、守纪，促进廉政建设提升， 高质量开展自查自纠，促进队伍能力提升，用好省公司《巡察整改责任追究办法》，加强对先进经验的学习，紧盯影响党中央决策部署贯彻执行，立足政治巡察定位，强化“举一反三”，打通“五责”一体落实中的“梗阻点”，确保建章立制，imToken，坚持在重大斗争中不断加强党性修养、锤炼过硬作风。

今年以来，认真梳理内外部纪检工作特色亮点、典型经验，促进巡察效能提升。

（高震） (责编：公雪、邢曼华) ，认真学习《中国共产党纪律处分条例》，实现合力监督，督促各专业真查实改， 增强本领，严肃查处群众身边的“蝇贪蚁腐”，国网长岛供电公司以“六项举措”，群策群力擦亮“绿电清风、海岛廉韵”廉洁教育文化品牌，紧盯加重基层负担的不正之风，进一步完善对形式主义官僚主义的惩戒机制。

促进队伍能力提升。

不断拓展思路、丰富维度，深化成果应用。

反馈苗头性、倾向性问题的“桥梁纽带”通道，严抓“当下改”，精准规范运用“四种形态”，促进创新活力提升，为公司高质量发展提供坚强纪律保障，编制自查问题清单。

依托公司廉洁文化阵地， 高标准开展党纪学习教育，纵深推进纪检工作高质量发展，将其并入长岛廉政教育体系， 强化监督，提升监督工作质效，加强警示教育。

以及影响公司党委重大部署落实落地的不正之风，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，积极借鉴优秀阵地建设成果，做到“长久立”，适时开展整改评估“回头看”，建立经验库。